CONVOCATORIA ABIERTA INSTITUCIONAL PARA PROVEER EL CARGO: Profesional de Familia y Cobertura ,Dirección Regional de Ohiggins

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Descripción

Objetivo del Cargo:

Asesorar los ámbitos de Gestión con Familias y Comunidad, Pedagógica y de Cobertura en los establecimientos del territorio asignado, en el marco de la Política de Calidad Educativa y la Asesoría en la Acción, para fortalecer  la participación de las familias en el proceso de aprendizaje y permanencia de los niños y niñas en los establecimientos.

Focos de Trabajo de la Gestión de Familia y Comunidad, Pedagógica y de Cobertura:

- Participación de las familias en el proceso de aprendizaje y permanencia de los niños y niñas.

- Participación de las familias en la gestión educativa de los establecimientos y construcción del PEI; desarrollo de competencias parentales; gestión transparente con las familias; conformación de Centros de Padres; convivencia bientratante.

- Cumplimiento de metas de  acceso, asistencia y permanencia de los niños y niñas.

Principales Funciones:

·         Gestionar  en conjunto con el Equipo Territorial, planes de asesoría que incluyan estrategias diferenciadas, para responder a las necesidades priorizadas por cada establecimiento.

·         Gestionar redes pertinentes a sus focos de trabajo,  para potenciar las asesorías y facilitar la vinculación de los establecimientos del territorio entre ellos y con la comunidad.

 

Principales Funciones:

·         Gestionar  en conjunto con el Equipo Territorial, planes de asesoría que incluyan estrategias diferenciadas, para responder a las necesidades priorizadas por cada establecimiento.

·         Gestionar redes pertinentes a sus focos de trabajo,  para potenciar las asesorías y facilitar la vinculación de los establecimientos del territorio entre ellos y con la comunidad.

·         Asegurar el cumplimiento de los lineamientos nacionales para la inscripción y matrícula de niños y niñas nuevas, conformación de niveles de atención y registro de datos de los niños y niñas y sus familias, para promover la continuidad de la asistencia de los niños y niñas.

Requisitos de Postulación:

Generales:

1.      Antigüedad en la institución mínima de 24 meses.

2.      Tener contrato  a término indefinido.

3.      No contar con amonestaciones severas durante los últimos 12 meses.

4.      No haber sido promovido(a) o trasladado(a) dentro de los 12 meses anteriores a la actual postulación.

5.      No haber presentado un desistimiento a algún mecanismo de movilidad interna en los últimos 24 meses

Específicos:

1.      Requisitos de formación y experiencia:

- Título profesional universitario de carrera del área Social,  (Trabajo Social, Psicología, Sociología y Antropología) y un año de experiencia laboral en trabajo con adultos, en proyectos sociales asociados a temática de primera infancia o desarrollo comunitario.

- Título profesional universitario de carrera del área de Educación (Educación de párvulos, Psicopedagogía, Educación Diferencial o Educación Básica) y tres años de experiencia laboral en trabajo con adultos, en proyectos sociales asociados a temática de primera infancia o desarrollo comunitario. Para las carreras del área de Educación, es requisito indispensable contar con formación de especialización (Diplomado o curso de postgrado) en terapia familiar, mediación familiar o intervención social/comunitaria.

2.      Tres (3)  años de experiencia en ejercicio de la profesión.

3.      Cumplir con el nivel mínimo de desarrollo de las competencias requeridas para el cargo

4.      Tener una antigüedad de dos años en el cargo que desempeña al momento de realizar la postulación (sólo para Traslado).

Plazo de Postulación:

Las/os trabajadoras/es que cumplan con los requisitos generales y específicos de la Convocatoria Abierta Institucional  y que se encuentren interesadas/os en postular al cargo deberán formalizar su postulación, creando su perfil y actualizando los antecedentes que se solicitan en la plataforma Hiring Up.

Se recibirán postulaciones hasta el 22 de Mayo de 2019



Detalle oferta
Area:
Otra Área
Comuna:
Rancagua
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada de trabajo:
Jornada completa

Requisitos
Requisitos mínimos:
1. Requisitos de formación y experiencia: - Título profesional universitario de carrera del área Social, (Trabajo Social, Psicología, Sociología y Antropología) y un año de experiencia laboral en trabajo con adultos, en proyectos sociales asociados a temática de primera infancia o desarrollo comunitario. - Título profesional universitario de carrera del área de Educación (Educación de párvulos, Psicopedagogía, Educación Diferencial o Educación Básica) y tres años de experiencia laboral en trabajo con adultos, en proyectos sociales asociados a temática de primera infancia o desarrollo comunitario. Para las carreras del área de Educación, es requisito indispensable contar con formación de especialización (Diplomado o curso de postgrado) en terapia familiar, mediación familiar o intervención social/comunitaria. 2. Tres (3) años de experiencia en ejercicio de la profesión. 3. Cumplir con el nivel mínimo de desarrollo de las competencias requeridas para el cargo 4. Tener una antigüedad de dos años en el cargo que desempeña al momento de realizar la postulación (sólo para Traslado).
Años de experiencia:
3
Tipo de estudio:
Postgrado
Situación académica:
Titulado
Nivel de conocimiento en computación buscado:
Nivel usuario avanzado