Profesional de Desarrollo (Reemplazo) - Fundación Integra RM Sur Oriente

Oferta cerrada

Descripción

FUNDACIÓN INTEGRA INVITA A POSTULAR AL CARGO:

  • Profesional de Desarrollo (Reemplazo)
  • Departamento: Desarrollo de Personas y Equipos
  • Horario: 08:30 a 17:30 hrs.
  • Oficina Regional Sur Oriente
  • Comuna: Santiago y con disponibilidad para trabajar en terreno en las comunas del sector sur oriente.

 

Descripción:
Fundación Integra, Red de Salas Cuna y Jardines Infantiles, líderes en Educación Parvularia en Chile busca a Profesional de Desarrollo para el Departamento de Desarrollo de Personas y Equipos.

Objetivo principal: Asesorar la Gestión de Personas y Equipos en los establecimientos del territorio asignado, en el marco de la Política de Calidad Educativa y la Asesoría en la Acción, para fortalecer el desarrollo de los equipos educativos.

 

Principales Funciones:

·                   Gestionar,  en conjunto con el Equipo Territorial, planes de asesoría que incluyan estrategias diferenciadas para responder a las necesidades priorizadas por cada establecimiento.

·                   Gestionar redes pertinentes a sus focos de trabajo,  para potenciar las asesorías y facilitar la vinculación de los establecimientos del territorio entre ellos y con la comunidad.

·                   Gestionar los requerimientos asociados  en los focos de trabajo establecidos, como: Inducción, formación, prevención ALBT y situaciones de crisis y/o que impacten el bienestar de los JI.

 

Requisitos del cargo:

FORMACIÓN:

Título profesional universitario de las carreras de Psicología o Trabajo Social.

Deseable: Cursos o post-título en gestión de clima organizacional, psicología comunitaria, intervención en crisis, liderazgo, proyectos sociales y/o intervención psicosocial/comunitaria.

EXPERIENCIA LABORAL:

Mínima: 3 años de experiencia de trabajo en terreno en sectores vulnerables y en equipos multidisciplinarios, relacionada con gestión de clima organizacional, liderazgo, intervención psicosocial y/o trabajo comunitario. Al menos, 1 año de experiencia en rol de asesoría.

Deseable: Experiencia en organizaciones sociales y/o educacionales, en gestión de clima, intervención en crisis, proyectos sociales y/o enfoque de género.

OTROS CONOCIMIENTOS:

Manejo de  Office nivel intermedio (Excel nivel usuario).


Horario:

 Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30 hrs. (Trabajo en terreno y oficina)

 Modalidad:

El reemplazo se estima hasta el 30 de junio del 2019. 

 

Plazo de postulación hasta el 17-05-2019

*Debe adjuntar su curriculum y Certificado de Título en la postulación, sin estos documentos no podrá participar del proceso*



Detalle oferta
Area:
Educación / Docencia
Comuna:
Santiago
Tipo de contrato:
Plazo Fijo
Jornada de trabajo:
Jornada completa

Requisitos
Requisitos mínimos:
FORMACIÓN: Título profesional universitario de las carreras de Psicología o Trabajo Social. Deseable: Cursos o post-título en gestión de clima organizacional, psicología comunitaria, intervención en crisis, liderazgo, proyectos sociales y/o intervención psicosocial/comunitaria. EXPERIENCIA LABORAL: Mínima: 3 años de experiencia de trabajo en terreno en sectores vulnerables y en equipos multidisciplinarios, relacionada con gestión de clima organizacional, liderazgo, intervención psicosocial y/o trabajo comunitario. Al menos, 1 año de experiencia en rol de asesoría. Deseable: Experiencia en organizaciones sociales y/o educacionales, en gestión de clima, intervención en crisis, proyectos sociales y/o enfoque de género. OTROS CONOCIMIENTOS: Manejo de Office nivel intermedio (Excel nivel usuario).
Años de experiencia:
3
Tipo de estudio:
Universitaria
Situación académica:
Titulado
Nivel de conocimiento en computación buscado:
Nivel usuario

Preguntas